Ettevõtte lineaar-funktsionaalse struktuuri tunnused
Sisukord:
![Ettevõtte lineaar-funktsionaalse struktuuri tunnused Ettevõtte lineaar-funktsionaalse struktuuri tunnused](https://images.thulobusiness.com/img/biznes/75/osobennosti-linejno-funkcionalnoj-strukturi-predpriyatiya.jpg)
Video: Web Programming - Computer Science for Business Leaders 2016 2024, Juuli
Ettevõtte lineaarselt funktsionaalne struktuur on spetsiaalne juhtimissüsteem. Selles süsteemis võivad juhtide funktsioonid olla kohustuslikud ja neil on soovituslik iseloom. Selline juhtimisskeem põhineb mitmel põhimõttel ja sellel on mitmeid funktsioone.
![Image Image](https://images.thulobusiness.com/img/biznes/75/osobennosti-linejno-funkcionalnoj-strukturi-predpriyatiya.jpg)
Lineaarse funktsionaalse struktuuri põhimõtted
Ettevõtte struktuuris on alati peadirektor, kelle juhtimisel töötavad osakondade juhid. Need mõjutavad töötajaid vastavalt nende eesmärkidele. Kõrgemal juhtkonnal on töötajatele ainult lineaarne mõju. Funktsionaalsetel ülemustel on tehnoloogiline mõju. Iga töövõtja võib osa oma tööst alltöötajale delegeerida. Seega on suhe "boss - alluv".