Kuidas korraldada fondivalitsejat

Fondivalitseja korraldamiseks on oluline õigesti kindlaks määrata nišš, mille kavatsete hõivata. Restoranide äri ja insenerikompleksi ettevõtet on võimatu võrdselt hästi juhtida. Seetõttu alustage oma piirkonna turutingimuste teemaga seotud turu-uuringutega.

Teil on vaja

• - turundusuuringute tulemused;

• - personal;

• - turundusplaan;

• - müügiplaan.

Kasutusjuhend

1

Otsustage, millised ettevõtted kõige sagedamini kasutavad väliseid juhte. Valige nende seast need, mis kuuluvad teie kompetentsi. Näiteks kui teil on mitmeaastane kogemus kauplustekettidega töötamisel ja teate hästi kõiki äritehnoloogiaid, mis suurtes jaemüükides aset leiavad, on mõistlik valida fondivalitsejale sobiv spetsialiseerumine.

2

Tehke nimekiri valitud tööstusharu äriprotsessidest ja nende juhtimisega seotud töötajatest. Jätkake tulevaste töötajate kompetentsuskaartide koostamist. Ärge proovige kasutada Internetist alla laaditud tüüpilisi ametijuhendit. Reeglina koostati need umbes 10 aastat tagasi, suur osa neist on juba moraalselt vananenud. Kaasaegne äri dikteerib oma nõuded näiteks automatiseerimissüsteemide osas. Ka reklaam ja reklaam on jõudnud täiesti uuele tasemele.

3

Töötada välja tulevase fondivalitseja personal ja vajalikud sätted. Seejärel jätkake töötajate otsimisega. Kas teie ettevõte on nende peamine töökoht või on teil mugavam töötada osalise tööajaga töötajatega - see sõltub konkreetsetest ülesannetest. Mitu postitust muidugi kattuvusi ei võimalda. Kuid näiteks turundus- või reklaamijuht võib teie jaoks osalise tööajaga hästi töötada.

4

Viige intervjuu läbi rahulikus õhkkonnas, olles eelnevalt küsimused läbi mõelnud. Fondivalitseja vajab kõrgelt kvalifitseeritud töötajaid, seega kaaluge mõnda elementi, mis võimaldab taotlejatel oma oskusi tõendada. Nendel eesmärkidel olevad juhtumid on tõeline leid. Võib-olla võimaldab teie tegevuse eripära teha mingisuguseid proovimisülesandeid või midagi sellist. Võite neid vabalt rakendada. Intervjuu lõpus helistage kindlasti tööotsijate eelmistele töökohtadele ja uurige endiste tööandjate arvamusi nende kohta. Kontrollige taotlejaid veebis. Töötajad on teie peamine vara. Selle üle otsustatakse teie vastavuse üle.

5

Tehke turundusplaan. Fondivalitseja tundmaõppimiseks peate kuidagi enda kohta turgu teavitama. Sel juhul oleks üks parimaid viise pressikonverentsi korraldamine koos ärimeedia esindajatega. Valmistage neile ette dokumentide pakett, milles kirjeldatakse olukorda tööstuses. Visandage selle arengu kõige probleemsemad kohad. Vali statistika - analüütilised andmed lisavad ärimeedias avaldatud intervjuudele või muule materjalile alati lisaväärtust. Selliste väljaannete abil on teil tõenäoliselt võimalik "jõuda" potentsiaalsete klientideni. Lisaks sõltub kõik teie võimest oma fondivalitsejat tutvustada.