Kuidas töötada Oriflame'is meeskonnaga

Kui kutsute inimesi oma Oriflame'i meeskonda, näete, et mõne aja pärast muutuvad paljud konsultandid passiivseks ja mõned lähevad isegi teistsugusele struktuurile. Selle põhjuseks on palju põhjuseid, mida saab vältida mõne lihtsa äritegevuse reegli abil.

Kasutusjuhend

1

Töö partneritega peab algama nende registreerimisest.

Niipea, kui olete oma meilisõnumi saanud teate oma struktuuri uustulnuka kohta, võtke kindlasti temaga ühendust telefoni teel.

Telefonivestluse ajal uurige konsultandiks saamise eesmärki (ise ostmine, ettevõtte müümine või ehitamine).

Teatage, et saadate e-postiga kogu vajaliku teabe tellimuste esitamise ja kingituste vastuvõtmise kohta. Kui teil on võimalus isiklikult kohtuda - kutsuge kindlasti koosolekule, siis pidage ettekannet teemal "Oriflame'i võimalused".

2

Niipea, kui olete uustulnukaga kontakti loonud, saatke informatiivne kiri, milles kirjeldatakse praeguseid pakkumisi, nende tingimusi ja nendel osalemise eeliseid. Tähtis: kirjas ei pea te andma linke ettevõtte ametlikule veebisaidile ja ütlema, et seal on kogu teave. Lühidalt kirjeldage mis tahes boonusprogrammi olemust, kinnitades sellele vastava pildi koos tingimustega, nagu seda tehakse teie kontol jaotises "uudised".

3

Grupiga töötades peate proovima säilitada head kontakti oma partneritega.

Sel juhul on soovitatav saata iga kataloogi algusesse ja lõppu kõikidele oma konsultantidele teatised, kus räägitakse kataloogi kehtivusajast, kus saate seda vaadata veebis, tutvustusi ja oriflame'i müüki .

Selle sammu abil saate "äratada" magamiskonsultandid, kes ei tellinud mitu kataloogi järjest.

4

Grupikoolitus ei tohiks piirduda telefonide ja e-posti teel.

Viige oma meeskonnaga vähemalt üks kord kataloogides läbi veebiseminarid erinevatel teemadel: alates kosmeetika korrektsest kasutamisest kuni karjääri kujundamiseni ja heaolu võimaluste ülevaatamiseni.

Enne selliste kohtumiste pidamist harjutage kindlasti mitu korda, et tunda end enesekindlalt ja ärge rabelege konsultantide küsimustele rääkides ja neile vastates.

5

Pidage oma rühma liikmete vahel väikseid võistlusi.

Võite kasutada näiteks standardset tehnikat: paluge osalejatel kirjutada kiri oma töö kohta Oriflame'is ja saavutatud tulemustest või saadud eelistest. Kolm parimat, mida saate saata mõnda tüüpi kosmeetikat või parfüümvett.

Osalejad mõistavad, et hoolite neist ja osalevad aktiivsemalt järgmistel võistlustel.

Pöörake tähelepanu

Oriflame'is ümberregistreerimine on keelatud, kuid pärast 6 kataloogi, milles nad pole tellimusi esitanud, need lõpetatakse. Nii saavad nad registreeruda teises struktuuris.

Kasulik nõu

- Kulutage rohkem aega konsultantidele, kes meeskonna moodustavad, alates nendega töötades saate rohkem hüvesid

- välistage informatiivsest meililistidest need, kes ei esitanud tellimusi rohkem kui 9 kataloogi järjest, võib-olla töötavad nad juba teistsuguses struktuuris.

- Proovige oma konsultantide küsimustele võimalikult kiiresti vastata.