Kuidas auditi ettevõttes läbi viia?

Kuidas auditeerida ettevõttes, on küsimus, mis puudutab mitte ainult audiitorkontrolli läbiviivaid riigiasutusi, vaid ka ettevõtete juhte. Kontroll ettevõttes toimub rangelt vastavalt kehtivatele seadustele ja sellel on mõned omadused.

Kasutusjuhend

1

Ainult volitatud asutused (rändeteenistus, tööhõive- ja tööhõiveamet, maksuhaldur, OBEP, UBEP jne) saavad kontrolli teha.

2

Kontrollimine peaks toimuma ainult juhataja või tema volitatud esindaja juuresolekul. Siiski on olemas täielik loetelu kontrollidest, mille korral ettevõtte juhi kohalolek pole vajalik. Need on: - operatiivsed juurdlusmeetmed uurimise ajal;

- juurdlusmeetmed uurimise koostamisel;

- operatiivotsingu meetmed haldus- ja muude juurdluste ajal;

- pangandus ja välisvaluuta kontroll;

- maksukontroll;

- rahapesuvastase võitluse seaduste täitmise jälgimine;

- muud seadusega ettenähtud kontrollid.

3

Kontrolliasutustele tuleb vabalt tagada kõigi vajalike dokumentide esitamine ja nende töösse mittesekkumine.

4

Pidage meeles, et igal kontrollil on ainult lubatud funktsioonid. Nii pole näiteks maksuhalduril, vastupidiselt uurimisele (operatiivotsingule), õigust originaalseid dokumente arestida, vaid nad võivad nõuda ainult nende koopiaid jne. Kõike seda arvestades on iga kontrollimise fakt vastav akt.

5

Kui märkate, et kontrollimisel rikutakse kehtivat seadust, teie õigusi ja kehtestatud norme, küsige uskliku teenistustõendit; kirjutage asukoht ja täisnimi järelevalveasutuse töötaja, kontrolli kuupäev, auditi alguse ja lõpu aeg.

6

Küsige inspektorilt tõestatud korraldust või kontrollimiskäsku ja kirjutage üles selle tellimuse kuupäev ja number.

7

Salvestage kõik ametnike toimingud, kes kahtlustavad teid ja rikuvad teie õigusi, vastavasse ajakirja.

8

Veenduge, et ülevaatusprotokoll oleks õigesti koostatud ja et kõik arestitud dokumendid, kogu saadud teave ja teie nõuded registreeritaks selles. Kui konfliktsituatsioon ei lahene - kaevake töötajate tegevus kohtusse.