Kuidas ettevõtte tegevust peatada?
Video: LHV Investeerimiskool - Aktsiate analüüs, kuidas valida aktsiaid? 2024, Juuli
Ettevõtte peatamist Venemaa föderaalsete ja maksuseaduste normidega ei nähta ette. Tegelikult on passiivne organisatsioon kohustatud teatama maksuinspektsioonile null-deklaratsiooni esitamisega.
Teil on vaja
- - ettevõtte dokumendid;
- - personalidokumendid;
- - raamatupidamisdokumendid;
- - nullaruandluse dokumentide vormid;
- - föderaalsed ja maksuseadused.
Kasutusjuhend
1
Kui otsustate ettevõtte tähtajatuks peatada, peate ettevõtte töötajad vallandama. Seda protseduuri on võimalik läbi viia ainult töötajate nõusolekul. Paluge neil kirjutada avaldus omal vabal tahtel. Kui töötajad teevad kompromisse, lõpetage töösuhe poolte kokkuleppel.
2
Kui spetsialistid keelduvad lahkumisavalduse kirjutamast, saate personali vähendada. Töötaja nõusolek pole vajalik. Tehke personali vähendamise korraldus. Dokumendi avaldamise põhjuseks võib olla organisatsiooniliste, tehnoloogiliste töötingimuste muutumine. Teavitage iga töötajat sellisest sündmusest eraldi teatiste vormis. Andke need spetsialistidele üle kaks kuud enne töökoha vähendamise tegelikku kuupäeva.
3
Saatke kaks kuud enne seda protseduuri tööhõivekeskusesse teave eelseisvate töötajate vähendamise kohta.
4
Kahe kuu pärast tehke märge töötajate tööhõive registrite vähenemise kohta. Andke neile võlgu raha, makske lahkumishüvitist, et mitte rikkuda tööseadusi.
5
Kui ettevõttel on üks asutaja, kes on peadirektor ja pearaamatupidaja, siis saadab ainus osaleja end tähtajatult oma kulul puhkusele. Pealegi pole ta vabastatud aruandluskohustusest. Maksuametile tuleks esitada null saldo, null tuludeklaratsioon. Seda pakub Vene Föderatsiooni maksuseadustik.
6
Kui ettevõttes on mitu osalejat, tuleks direktor ja pearaamatupidaja ametist vabastada. Juhi kohale on määratud üks ettevõtte asutajatest, kes läheb samuti puhkusele ilma hoolduseta, kuid aruanded esitatakse õigeaegselt.
7
Parim viis ettevõtte peatamiseks on ettevõtte likvideerimine. Nii et teil pole probleeme maksuameti, töötajatega. Teil on igal ajal õigus luua uus ettevõte ja teostada tegevust uuest juriidilisest isikust.
