Kuidas tööjõuvahetust avada?
Tööjõuvahetusest võib saada kasumlik ettevõte. Tööhõive languse perioodidel tulevad inimesed teie juurde tööd otsima ja avatud töökohti otsima. Tööandjad vajavad teie abi ka inimeste leidmisel ametikohtade täitmiseks.
Teil on vaja
- - algne eelarve;
- - hea turundus;
- - ruumid;
- - tööotsijad.
Kasutusjuhend
1
Mõelge oma rahandusele. Kui vajate algkapitali, rääkige väikeettevõtte administratsiooniga. Kuigi nad arutavad teile algkapitali määramise otsust, võivad nad suunata teid teiste organisatsioonide poole, kes võivad teid samuti aidata.
2
Arutage oma töötajate tuttavate spetsialistidega hinnastruktuuri (töötajate otsimiseks). Samuti saate analüüsida teiste ettevõtete ja tööhõiveagentuuride tööd.
3
Võtke ühendust oma maakonna juristibürooga, et arutada juriidilisi küsimusi, mis peavad enne ettevõtte alustamist paigas olema. Näiteks millist litsentsi vajate?
4
Otsustage, kus teie ettevõtte kontor asub. Koht peaks olema taotlejatele mugav. Muidugi kannate kulud enne, kui ettevõte hakkab kasumit teenima, nii et proovige kohe tegutseda.
5
Võtke ühendust kohaliku telefoniettevõttega. Ettevõtte jaoks vajate spetsiaalset telefoniliini. Samuti võib olla kasulik kõnepost või automaatvastaja uute klientidelt päringute vastuvõtmiseks. Jätke turustamiseks piisavalt aega. Püüdke leida töötajaid, kes sobivad hästi tööle.
6
Paigutage reklaame ajalehtedes ja Internetis. See meelitab inimesi, kes tööd otsivad. Laske oma töötajatel eraldi tasu eest ka kliente otsida.
7
Registreeri oma kohalikus kaubanduskojas. See aitab teil edendada töövahetust. Külastage kohalikke ettevõtteid. Selgitage oma ettevõtte teenuste eeliseid. Korraldage töömesi ja korraldage nii organisatsiooni koosolekuid kui ka lahtiste uste päevi. Kõik see aitab teie tööjõuvahetuse edaspidisel õitsengul.
