Kuidas panna äri enda heaks tööle

Varem või hiljem hakkavad ettevõtjad silmitsi elementaarse ajapuudusega isikliku elu jaoks. Nad ei pääse ettevõttest isegi lühikeseks ajaks eemale ja see koormus kasvab kogu aeg. Kuid pädeva lähenemisviisi abil saate selle probleemi lahendada.

Kasutusjuhend

1

Leidke mõttekaaslasi, kes on nakatunud ühest levinud ideest. üksi on võimatu tegeleda suurte projektidega ja veelgi enam - panna need enda heaks tööle. Valige inimesed, kes jagavad teie vaateid ja on valmis teid jälgima. Teil peaks olema üks visioon, tuleks välja töötada äriarenduse kontseptsioon. Seadke selged eesmärgid ja püstitage eesmärgid selle saavutamiseks.

2

Analüüsige kõiki ärivaldkondi ja määrake need, mida saab automatiseerida. Peate vähendama inimese sekkumist äriprotsessidesse. Näiteks laopindade puhastamiseks 10 koristaja palkamise asemel piisab, kui investeerida korra puhastusmasinasse ja palgata üks inimene. Mõelge sellele oma ettevõttele. Kehtestage allhange kõigisse võimalikesse ärivaldkondadesse.

3

Delegeerige mõni oluline asutus. Ettevõtluses vajate juhte, turundajaid, arendajaid, konsultante jne. Loomulikult ei saa te kõike teada ja teha kõikjal. Teie meeskonnas peaksid olema spetsialistid, kes töötavad ainult ühes konkreetses valdkonnas. Enne isiku nimetamist juhtivtöötaja kohale peate teda siiski katseperioodil kontrollima. Ta peab olema usaldusväärne, professionaalne ja vastutustundlik inimene.

4

Kapitali otsene osa investeerimisel. Mõelge tulevikule. Te ei saa kogu aeg olla oma ettevõtte tüüris. Alati tuleks otsida võimalusi passiivse sissetulekuallika loomiseks. Teie ettevõte võimaldab teil luua teatud kapitali, mille saab saata aktsiatesse või valuutabörsidele. Muidugi pole need ainsad investeerimisviisid, kuid kõige parem on nendega alustada.

5

Valmistage ette kogenud ja vastutustundlik juht, kes saab teid igal ajal asendada. See on vajalik nii ettenägematute asjaolude vastu kindlustamiseks kui ka teie ettevõtte tulevikuks. Võib-olla soovite lihtsalt olla organisatsiooni eesotsas, samal ajal kui direktor ja juhid seda juhivad.

Kasulik nõu

Arendage juhtimisoskusi iga päev. Harjuta ennast ja teisi vastutama ning tegema kõigi jaoks olulisi otsuseid. Pidage meeles, et üksi ei saa te kunagi hakkama ettevõtte juhtimise raske koormaga.