Mille poolest erinevad töövõtjad alltöövõtjatest

Mõisteid "töövõtja" ja "alltöövõtja" leidub kõige sagedamini ehituse valdkonnas. Seda tüüpi lepingulised suhted ja vastastikused kohustused on kasulikud nii nimetatud äriüksustele kui ka lõpptarbijale - kliendile. Alltöövõtjate tööle meelitamine võib parandada kvaliteeti ja lühendada nende tööde teostamiseks kuluvat aega.

Kes on töövõtjad ja alltöövõtjad?

Töövõtja on see organisatsioon või ettevõte, juriidiline isik, kes sõlmib kliendiga lepingu, s.t. töötab mingit laadi tööd. Üldiselt on klient huvitatud lõpptulemusest ja lepinguliste suhete objekti vastavusest kõigile seda tüüpi toodetele kehtivatele nõuetele, olgu see siis ehitatav hoone või tarkvaratoode. Kui lepingus ei ole ette nähtud, et igat tüüpi töid teostab ainult töövõtja, on tal õigus kaasata oma töid kolmandad isikud ja muud ettevõtted, kes sel juhul on alltöövõtjad.

Ehitus ja paljud muud tüüpi tegevused on litsentseeritud, s.o. Teatud tüüpi ehitus- ja paigaldustööde tegemiseks on vaja eriluba, mis saadakse pärast isereguleeruvasse ehitusorganisatsiooni sisenemist. Selle loa saamiseks peab ettevõttel olema vajalik arv selle kvalifikatsiooniga diplomeeritud spetsialiste ning spetsiaalsed seadmed seda tüüpi tööde tegemiseks.

Kuna ehitusprotsess hõlmab paljusid erinevaid tehnoloogiliselt isoleeritud töid, ei pruugi töövõtjal olla luba nende kõigi teostamiseks. Sellisel juhul on soovitatav kaasata üks või mitu alltöövõtjat, kellel on load seda tüüpi tööde jaoks, mille jaoks töövõtjal puudub ametlik luba. Alltöövõtja, kellel on juurdepääs, kvalifitseeritud spetsialistid ja spetsiaalsed seadmed, teostab osa talle usaldatud töödest täiendava allhanke korras.