Kuidas luua puhkuseagentuuri?

Puhkuseagentuuri korraldamine on üsna tulus äri. Konkurents on selles segmendis siiski väga tihe. Reeglina on sellist äri alustavatel inimestel hea näitlemis- ja suhtlemisoskus või suhelda selliste inimestega. Seda tüüpi ettevõttes on peamine asi, et omanik saaks sellest rõõmu tunda.

Kasutusjuhend

1

Otsustage pakutavate teenuste üle. See võib olla: ettevõtete puhkuste, vaba aja veetmise õhtute, seminaride ja konverentside, erapuhkuste, lastepidude korraldamine.

2

Analüüsige turgu. Andke oma piirkonnas asuvate puhkuseagentuuride üksikasjalik kirjeldus. Märkige olemasolevate ettevõtete töös olevad vead, et mitte neid oma äritegevusesse siduda.

3

Puhkuseagentuuri avamisel on keskne koht ettevõtte kontor. Tuba valides mõelge, kas see asub potentsiaalsete klientide jaoks mugavalt. Kuna seal peetakse läbirääkimisi. Agentuuri kontor peaks koosnema kahest ruumist - koosolekuruum ja juhtide tööruum. Kontori kogupindala on umbes nelikümmend ruutmeetrit. Kui kontorit ei remondita korralikult, tuleb see läbi viia, et luua klientidele sobiv keskkond ja meeleolu.

4

Hankige varustus. Iga halduri jaoks vajate kiire Interneti-ühendusega arvuteid; Faks koopiamasin.

5

Kui kontor on tööks valmis, palkage töötajad. Tavaliselt jagunevad puhkusebüroo töötajad kahte tüüpi - regulaarsed töötajad ja külastajad. Regulaarsete töötajate hulka kuuluvad otsingu- ja klienditeeninduse juhid. Saabuvad töötajad on näitlejad, tantsijad, klounid, saatejuhid ja teised. See tähendab, et kõik need, kes pole püsivalt osariigis. Soovitav on värvata kogenud juhte, kellel on ulatuslik kogemus klientide ligimeelitamisel. See aitab stardiinvesteeringuid kiiresti tagasi teenida.

6

Kui olete värvanud töötajad, jätkake laia reklaamikampaania korraldamist. Oma agentuuri saate reklaamida järgmiste meetoditega: looge oma veebisait; otseturundus; telefoniturundus; ettevõtetes läbirääkimisi pidavate juhtide abiga. Pärast edukat puhkust hakkab teie agentuur soovitama, mis teile kliente toob.