Kuidas jaotada puhaskasumit

Vastavalt Venemaa seadustele võib ettevõtte finants- ja majandustegevuse tulemusel teenitud puhaskasum jaotada selle juriidilise isiku osalejate vahel või jääda organisatsiooni käsutusse (kapitaliinvesteeringute, sotsiaalmaksete jms rahastamiseks).

Kasutusjuhend

1

Ettevõtte kasumi jaotamisel võib seda kasutada järgmistel eesmärkidel: - ettevõtte liikmetele dividendide maksmiseks, - reservi või muu fondi loomiseks, - aktsiakapitali suurendamiseks. Kõigil ettevõtte aktsionäridel on õigus kasumi jaotamisest osa võtta.

2

Pange tähele, et kasum jaotatakse osalejate vahel aktsionäride üldkoosoleku otsuse alusel, mis võib toimuda üks kord aastas, kuus kuud või kord kvartalis. Kuid samal ajal näevad õigusaktid ette mõnel juhul kasumi jaotamise keelud: - kui harta kapitali pole täielikult makstud, - kui selliste maksete saamise õiguse andvate osalejate aktsiate tegelikke kulusid pole tasutud, - kui ettevõttel on rahalise maksejõuetuse tunnuseid, - kui kulud netovara alla aktsiakapitali või reservfondi. Niipea, kui need asjaolud on likvideeritud, saab kasumi osalejate vahel ära jagada.

3

Puhaskasumi tõttu saate luua või suurendada ettevõtte vahendeid. Lisaks puuduvad piirangud reservi ja muude fondide moodustamise järjekorrale ja suurusele.

4

Lisaks saate suunata kasumit põhikapitali suurendamiseks. See toiming viiakse läbi alles pärast täielikku tasumist. Põhikirjajärgset kapitali ei saa suurendada rohkem kui netovara väärtuse ja ettevõtte põhikirjajärgse kapitali ja reservfondi summa vahe. Lisaks põhjustab aktsiakapitali suurendamine kõigi selle osaliste aktsiate väärtuse proportsionaalse suurenemise.

5

Jooksva aasta puhaskasumi saate suunata eelmiste aastate kahjumi tasumisele, sotsiaalkulude tegemisele ja töötajatele täiendavate boonuste maksmisele. Nende maksete suurus ei ole seadusega piiratud ja need kiidab heaks aktsionäride üldkoosolek.