Ärisuhtlus ja eetika

Kuidas valida juhatus

Kuidas valida juhatus

Video: Juhatuse liikmete valimine (TRINITI äriõiguse nõuanne) 2024, Juuli

Video: Juhatuse liikmete valimine (TRINITI äriõiguse nõuanne) 2024, Juuli
Anonim

Äriettevõtete juhtimisorganiks on juhatus või nõukogu, sealhulgas aktsiaseltsid ja aktsiaseltsid. See organ on valikuline, selle liikmed valivad aktsionäride või ettevõtetes osalejate üldkoosolekud. Direktorite nõukogu valimiseks kehtivad kindlad reeglid.

Image

Kasutusjuhend

1

Direktorite nõukogu liikmeks võib valida iga isiku - eraisiku. Kuid ta ei pruugi isegi olla selle ettevõtte osanik ega osaleja. Kuid täitevorganiga suhtlemisel on mõned piirangud. Kui see on kollegiaalne, ei tohiks selle liikmete arv olla suurem kui üks neljandik direktorite nõukogu kvantitatiivsest koosseisust. Kui täitevorgan eksisteerib ühe inimese isikus, siis pole sellel isikul õigust direktorite nõukogu esimehe ametikohale asuda.

2

Juhatuse valimine on kohustuslik aktsiaseltsidele, mille aktsionäride arv ületab 50 inimest. Direktorite nõukogu liikmete arv ei tohiks olla väiksem kui 5 inimest. Kui aktsiaseltside arv on üle 1000 inimese, siis on nõukogu liikmete minimaalseks arvuks seatud 7 inimest, kui üle 10 000 - vähemalt 9 inimest. Enam kui 1000-liikmelistes aktsiaseltsides valitakse juhtorgan ainult LLC-i jaoks kumulatiivse hääletamise teel - nii kumulatiivse hääletamise kui ka üldkoosolekul hääletanute lihthäälteenamuse määramisega.

3

Kehtivad õigusaktid ei sisalda praktiliselt mingeid piiranguid LLC-de direktorite valimise ja moodustamise korrale, seetõttu reguleerivad selle tegevust ja valimise korda konkreetse LLC põhikiri ja osalejate üldkoosoleku poolt kinnitatud sisedokumendid.

4

Aktsiaseltside juhatus valitakse igal aastal, vähemalt 2% aktsiatega aktsionäridel on õigus kandidaate üles seada. Sel juhul on vajalik direktorite nõukogusse valitud kodanike isiklik nõusolek. Parem on see eelnevalt kirjalikult kätte saada, et välistada hilisem keeldumine ja teine ​​hääletus.

5

Koosolekul osalejatel on õigus saada täielikku teavet iga kandidaadi kohta: nende vanus, haridus ja ametikohad, mida nad viimase viie aasta jooksul on kandnud. Lisateave on sätestatud ettevõtte sisedokumentides, näiteks direktorite nõukogu määruses.

6

Lihthääletuse korral hääletavad aktsionärid valitud kandidaatide eest oma aktsiatega. Sel juhul on kõige rohkem hääli saanud direktorite nõukogu liikmed.

7

Väikese arvu aktsiatega aktsionäride õiguste kaitsmiseks kasutatakse kumulatiivset hääletamist, milles igale aktsionärile kuuluvate häälte arv korrutatakse direktorite nõukogu kohtade arvuga. See võimaldab igal aktsionäril anda oma hääled täies mahus ühele kandidaadile või jagada need mitme vahel. See hääletamiskord tagab vähemusaktsionärile võimaluse saada direktorite nõukogu liikmeks või delegeerida sellele oma kandidaat.

Soovitatav