Mis vahe on väljaostmisel ja sisseostmisel?

Tööjõu sisseostmine ja allhange on kaks juhtimisest pärit mõistet. Need ilmusid suhteliselt hiljuti - XX sajandi 90ndatel. Siis ilmusid esimesed teadustööd, milles kirjeldati klientide ja töövõtjate vahelisi suhteid.

Sisseostmine

Allhanke kontseptsiooni võib tõlkida sõna-sõnalt „väliseks allikaks”. Praktikas tähendab see enamasti teatud sisemiste üksuste (näiteks personaliosakond ja raamatupidamisteenistus) funktsioonide üleandmist mõnele välisele käitajale.

Tootmise allhange tähendab tootmisfunktsioonide või äriprotsesside üleandmist. Sel juhul pole peamine eesmärk raha säästmine, nagu võiksite kiiranalüüsiga mõelda, vaid ressursside vabastamine uute suundade väljatöötamiseks või pingutuste keskendumiseks tõeliselt olulistele asjadele.

Raamatupidamise sisseostmine hakkas aktiivselt arenema 1996. aastal, kui nad võtsid vastu seaduse raamatupidamise kohta. Just see normatiivne õigusakt võimaldas raamatupidamise üle anda kõigile seda tüüpi teenustele spetsialiseerunud välistele organisatsioonidele. Väärib märkimist, et tänapäeval on see konkreetne tava väga erinev (erinevalt teistest liikidest).

Vene Föderatsioonis allhanke arendamise peamiseks probleemiks on seadusandliku raamistiku puudumine, mis reguleeriks klientide ja töövõtjate suhteid. Tsiviilkoodeksis seda mõistet ei kajastatud. Puudub selge juriidiline struktuur, lepingute teaduslik klassifikatsioon, seega koostab igaüks selliseid tehinguid, tuginedes ainult oma eeldustele.