Kuidas korraldada oma hostimist?
Video: Kuidas leida oma kirg ja õige töökoht? Mida oma eluga teha? Mida ülikoolis õppida? // 15 võimalust 2024, Juuli
Kõik, kes otsustavad hakata oma hostimist looma, peaksid mõistma, et pärast selle asutamist ei saa ta kasumit teenida. Vastupidi, olge kannatlik, rahandus ja inglise keele oskus. Kõik see on vajalik juhtpaneelide dokumentatsiooni uurimiseks.
Teil on vaja
- - Interneti-ühendusega arvuti;
- - majutamiseks sobiv paneel;
- - personal.
Kasutusjuhend
1
Siit saate teada kõigi hostimise loomiseks sobivate paneelide omadusi. Pärast seda jätkake kõige lihtsama sammuga - eelinstalleeritud paneeliga serveri hankimine. Kuid ülesanne ise pole nii lihtne. Vastupidi, see etapp on kõige olulisem. Tänu sellele, et server ja selle sait on õigesti valitud, saate aru, et hostingu loomisel on juhtpaneelidel oma piirangud.
2
Otsustage, kui palju aega olete nõus hostimiseks pühendama. Kliendid tulevad päevast päeva ja vajavad tuge ööpäevaringselt ja kogu nädala jooksul ICQ, telefonide ja posti kaudu. Kas olete valmis ärkvel püsima, asendades juhte ja tuge? Tugiteenuste korraldamine on kogu hostimise alustamisel väga oluline võtmeaspekt, kuna see pole ainult koht serveris, vaid ka infoteenus. Ja muidugi, vastake oma küsimusele, kas saate pakkuda oma klientidele kogu vajalikku tuge.
3
Mõelge, kui hästi tunnete tarkvara ja riistvara. On väga oluline olla hästi kursis tarkvaraga, mida kasutatakse kliendisaitide majutuse korraldamiseks. Näiteks nõuab MS Windows IIS-i veebiserver mitte ainult installimist, vaid ka õiget konfigureerimist, mille leiate Windowsi ja IIS-iga töötamise raamatutest. Samuti peaksite olema teadlik turvaaukudest, süsteemi võimalustest ja tagama alati uusimate värskenduste installimise.
4
Veenduge, et teil oleks algkapital hostimise arendamiseks. Paljud erinevad asjad nõuavad tõsiseid rahalisi investeeringuid juba hostingu arendamise algfaasis.
5
Otsustage, kas palgata töötajad tegevuse alguses või toetate üksi majutamist. Üksindus on rahalisest küljest hea võimalus, kuid see nõuab märkimisväärseid ajakulusid. Kuid töötajate kohalolek aitab kiiresti lahendada nii organisatsioonilisi kui ka tehnilisi probleeme.
