Kuidas leida äripartnerit

Hea äripartneri leidmine on üsna keeruline. Paljud äriprojektid lõppevad kokkuvarisemisega partneritevaheliste lahkarvamuste tõttu. Sellest hoolimata on mõttekaaslaste meeskonnas kõrgete tulemuste saavutamine palju lihtsam kui üksi tegutsedes.

Prioriteedid ja väärtused

Igal inimesel on oma väärtuste komplekt, ta seab iseseisvalt prioriteedid ja seab endale kõige olulisemad neist. Enne enda jaoks äripartneri leidmist peate otsustama, mis on teie jaoks kõige väärtuslikum, millised on teie peamised prioriteedid? Äärmiselt oluline on leida partneriga ühine keel. Eelseisvas töös võib teil olla palju lahkarvamusi või isegi konflikte. Pidage meeles, et enamik neist ei juhtu mitte seetõttu, et keegi teist eksib, vaid ainult seetõttu, et omistate teatud asjadele erinevaid tähendusi. Otsige partnerit, kes jagab teie vaateid ja kellel on teiega ühised prioriteedid.

Ühine eesmärk

Hea partnerluse oluline tingimus on ühine eesmärk. Teie ja teie partner peaksid ühise ettevõtte loomisel selgelt määratlema, mille poole püüdlete - see aitab teil vältida huvide konflikti. Lihtne kasumi teenimise soov ei saa teenida ühist eesmärki. Partneritel võivad olla erinevad ideed kasumi, selle suuruse, aktsionäride vahelise jaotuse jne kohta. Uurige kindlasti, kas teil on potentsiaalse partneriga ühine eesmärk, uuri välja, mida ta soovib ühisest ettevõttest saada. Pimesi koos töötada, ilma ühistegevusi arutamata on lühinägelik. Selline äri lõppeb peaaegu kindlasti ebaõnnestumisega.

Pühendus

Koostööd võib mõjutada ka pühendumus oma eesmärkide saavutamisele. Kui olete valmis töötama 12 tundi päevas ja teie partner pühendab sellele ühisele ettevõtmisele vaid 5–6 tundi, võib teie vahel tekkida konfliktsituatsioon. Võite tunda, et teie partner ei täida oma kohustusi korralikult. Ta pole muidugi kohustatud tegema nii palju tööd kui sina, kuid teie ühise eesmärgi osas peaks olema vastastikune mõistmine ja pidev produktiivne suhtlus.